Non à l’intimidation silencieuse et au harcèlement discret au travail

Écrit par Linda Valade Institut VERUM

Pratique RH propulsé par FCCQ Rédigé par : Annie Bourque, Pratiques RH

En milieu de travail, des paroles ou gestes spontanés peuvent entraîner des situations semblables à une étincelle provoquant un incendie.

Linda Valade Institut VERUM https://www.jtevois.ca
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L'intimidation silencieuse : une forme de harcèlement qui ne dit pas son nom