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INSTITUT VERUM

Analyse comportementale et lecture du langage corporel

Mieux comprendre les communications humaines au quotidien.

Comprendre pour agir

L'intimidation silencieuse : une réalité troublante

Elle ne crie pas. Elle n'agresse pas physiquement. L'intimidation silencieuse sévit dans l'ombre : regards évités, exclusions non dites, soupirs calculés. Son impact sur les victimes est pourtant bien réel.

Peu importe le milieu, que ce soit à l'école, au bureau ou dans une organisation, la communication participe à la solution. Apprendre à reconnaître les signaux, les nommer et agir fait toute la différence.

Reconnaître Nommer Contrer

À toi de jouer

Reconnais-tu ces comportements?

Glisse chaque situation dans la bonne catégorie.

Soupirs calculés quand quelqu'un prend la parole
Donner une rétroaction honnête et bienveillante
Exclure une personne des conversations de groupe
Inclure activement tout le monde dans les échanges
Regards méprisants répétés en réunion
Exprimer un désaccord avec respect et clarté

Intimidation silencieuse

Communication saine

Le guide de l'intimidation silencieuse par Linda Valade

Le guide J'te vois!

Le guide de l'intimidation silencieuse

Écrit par Linda Valade, synergologue et fondatrice de l'Institut VERUM, ce guide pratique donne aux familles, aux enseignants et aux professionnels les outils concrets pour reconnaître, nommer et contrer l'intimidation silencieuse au quotidien.

  • Approche Reconnaître · Nommer · Contrer
  • Préface de Ruth Vachon
  • Pour les familles, enseignants et professionnels
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L'experte derrière le mouvement

Linda Valade, synergologue et auteure

Linda Valade est synergologue diplômée, formatrice et conférencière internationale. Fondatrice de l'Institut VERUM et auteure du Guide de l'Intimidation Silencieuse, elle a consacré sa carrière à décoder la communication non verbale et à mettre ces outils au service de la prévention de l'intimidation.

« L'intimidation, sous toutes ses formes, n'a plus sa place. Ensemble, donnons une voix à ceux qui souffrent en silence. »
Linda Valade

Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir sur l'intimidation silencieuse

Intimidation, harcèlement psychologique, loi 27 : vos questions les plus posées.

Parler à notre équipe
Qu'est-ce que l'intimidation silencieuse?

L'intimidation silencieuse désigne des comportements subtils, répétés et intentionnels visant à isoler, déstabiliser ou diminuer une personne sans violence physique apparente. Regards évités, exclusions non dites, soupirs calculés : ces signaux sont réels et mesurables, même sans preuve tangible.

Quelle est la différence entre intimidation et intimidation psychologique?

L'intimidation psychologique cible l'estime de soi, l'identité et la dignité d'une personne par des moyens non physiques : humiliations répétées, manipulation, isolement social ou pression émotionnelle. L'intimidation silencieuse en est une sous-catégorie particulièrement difficile à détecter car elle ne laisse pas de marques visibles.

La loi 27 s'applique-t-elle à l'intimidation au travail?

Oui. La Loi 27 (Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail) renforce les obligations des employeurs québécois en matière de prévention des risques psychosociaux, dont l'intimidation et le harcèlement psychologique. Elle vient compléter les articles 81.18 à 81.20 de la Loi sur les normes du travail, qui définissent le harcèlement psychologique et imposent à l'employeur de prendre des moyens raisonnables pour le prévenir.

Comment reconnaître l'intimidation si elle n'est pas visible?

C'est l'enjeu central. La synergologie, notre approche, permet de décoder les comportements non verbaux : postures, regards, intonations, gestes. Ces signaux peuvent être nommés et documentés, même sans preuve directe. C'est ce qui distingue notre intervention.

Vos formations s'adressent à qui?

Nos programmes s'adressent aux gestionnaires, équipes RH et comités de direction en entreprise, ainsi qu'aux directions d'école, enseignants et élèves en milieu scolaire. Chaque intervention est adaptée au contexte et aux enjeux spécifiques de l'organisation.

Qui est derrière Intimidation Silencieuse?

Intimidation Silencieuse est une initiative de l'Institut VERUM, fondée par Linda Valade, synergologue diplômée et spécialiste de la communication non verbale depuis plus de 15 ans.